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ニュース

2022年7月28日 練馬支部 7月例会

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今回の登壇者は、現在、同友会の多様性委員会の委員長も務められ、ボーダーレスキャリア株式会社の代表取締役として若者の就職支援事業を行っている高橋大和氏。『振り返ったら、後ろに誰も…いなかった!』という衝撃的なタイトルで経営者として葛藤や悩みを赤裸々に語っていただきました。高橋さんは、現在、生きづらさや障害を抱える若者の就職支援事業というソーシャルビジネスをビジネス化し実践しています。仕事の中で大切にしていることは若者の「個」と向き合うこと。そして、就職に至るプロセスの中で若者が成長し変化していくことを感じているそうです。人と人の出会いをとても大切にされています。今回のお話の中で最も印象的だったのが、経営指針成文化セミナーを卒業後に起業家から経営者へと変化しようと決意し実行すると、社員さんから辛辣すぎる反発が返ってきたことでした。そんなとき、高橋さんは突破口を求めて同友会の経営者の方々に会ってまわり、「自分に正直に。今の自分にできることをやるしかない。」と気づいたそうです。そんな高橋さんの苦悩と葛藤の歴史を聞いて、同じく就職支援事業を営む私はその葛藤に強く共感し勇気をもらい、組織のリーダーとしての自分の課題にもつまずきながらも前向きに取り組んでいこうと決意することができました。高橋さん、ありがとうございました!
ねりま若者サポートステーション 大内佳和氏

報告者と共に
例会
打ち合せ
懇親会
公開日 :

2022年6月13日 練馬支部 6月例会

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練馬支部 都丸です。先日6月13日に開催した6月例会も、学び深い大盛会になりました♪会社に育ててもらったという大垣氏は、経営者は人事がすべて、ヒトは経営者が生かさなくて誰が生かすのか、ご自身もすべてを自分事として社員と向き合っていると当然のように仰っていました。経営陣にもはっきり提言するときは、それが会社のためになっているかどうかだそうです。最後の、会社が50年100年続くようにすることが私の会社への最大の恩返しという言葉が印象的でしたし、ここまで会社を愛してくれる幹部社員が育つ企業があることに、羨ましくも刺激と励みになりました。グループ討論も活発で、座長のまとめでグッとしまり、素晴らしい例会になりました。大垣さん、ありがとうございました。運営の皆様もお疲れ様でした♪
      ディーエスピー株式会社 都丸中氏

2022年6月13日は、株式会社KSPの大垣広太さん(墨田支部・青年部部長)からお話を伺いました。KSP社は、施設警備やイベント警備等の警備全般を事業内容とする会社です。アルバイトとして入社してから約20年間のうちに、創業者から三代目までの事業承継を目の当たりにするとともに、自身も隊長、支社長、取締役と役職が変わるに連れて、経営者としての自覚に目覚めていく様子が如実に語られました。特に、歴代の社長、部下、取引先といった様々な人との関わりを経る中で、経営理念を軸とし、また、それを体現することの重要さを学ぶことができました。
                 菊間龍一氏        

報告者・座長・室長
例会
打ち合せ
公開日 :

夏のBBQイベント開催

練馬支部恒例の夏のイベント BBQ を開催しました。
この日はゲストや会員の家族も参加してみんなで盛り上がります。
参加した方からは、こんな感想をいただきました。

『いつもの例会では経営について真剣に議論されている会員の皆様も、
この日に限っては少し仕事のことを忘れて、
先輩会員の方と若手会員の方と垣根無く交流ができました。
また、ご家族との交流もでき、会員の方の新たな一面も見ることができた一日でした。』

同友会は経営者の学びの場ではありますが、会員同士が関係を深めあう
イベントも定期的に開催しています。

食べて、飲んで、語って
普段は真剣なまなざしのみなさんも、この日はリラックスした笑顔の一日でした。

公開日 :

ホームページをリニューアルしました

一般社団法人 東京中小企業家同友会 練馬支部のホームページへアクセスいただき
誠にありがとうございます。

この度、2022年7月7日(木)よりホームページをリニューアルいたしました。

今回のリニューアルでは、皆様により練馬支部の活動を知っていただけるよう
最新情報の充実、関連サイトやSNSとのアクセス向上を図りました。

リニューアルにともない、サイトのURLが変更になりましたのでブラウザの
「お気に入り」「ブックマーク」などに登録されている場合は、新しいページの
URLへの登録変更をお願いします。

【新URL】https://nerima-doyu.com

内容の充実を図るとともに、わかりやすく・最新の情報を発信してまいりますので、
何卒よろしくお願い申し上げます。

公開日 : 2022-7-4

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