インタビュー動画No.5(西野工務店代表 西野 輝さん)
今回のインタビュー動画は西野工務店代表 西野輝(にしの あきら)さんです。
「家族」「暮らし」「思い出」の舞台となる家。その基礎造りを担う西野さんは、父親から大工仕事を教わりました。「雑な仕事はやり始めると癖になる。お金にならなくても決して仕事の質を落とすな!」と、技術と心構えを受け継ぎ、誇りをもって家造りに携わっています。真夏の炎天下、真冬の冷え込み、雨、雪でも待ってくれない工程。木の癖、湿気、図面通りにいかない作業も、現場での“人の技”で工夫を凝らす。「夢を叶える裏方のプロ」西野さんにお話を伺って参りました。
5/25 練馬支部5月例会「経営指針書で会社はどう変わるのか?…

練馬支部5月例会
経営指針書で会社はどう変わるのか?
〜「沈まなければいい船」から「社員が自立し、共に道を作る会社」へ〜
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報告者:五十嵐美帆氏 株式会社 プライム・ナンバーズ 代表取締役
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■ 日時
2026年5月25日(月)18:30~21:00
■ 会場
練馬区民・産業プラザ ココネリ研修室1、Zoom
東京都練馬区練馬1丁目17−1
■参加費
会員・ゲスト 3,000円(税込)
※例会終了後近隣の飲食店にて概ね5,000円程度にて懇親会を開催します。
開催3日前からはキャンセル代全額を頂戴いたしますのでお気を付けください。
経営指針書を作成することにどんな意味があるのでしょうか?また、作成した指針書はどのように社内に浸透させていけばよいのでしょうか?
今回の例会では、「経営指針書を知る」ことをテーマに、株式会社プライム・ナンバーズの五十嵐社長にご登壇いただき、経営指針書によって会社と社員がどう変わったのか、そのビフォーアフターをリアルな経営体験としてご報告いただきます。
以前の同社は、会社の向かう先や社員の目標が明確ではなく、ただ仕事をこなすだけの「沈まなければいい船」のような状態でした。
しかし、コロナ禍や社長自身の突然の病気の告知をきっかけに、「自分(社長)がいなくなっても存続できる会社にしなければならない」という強い危機感を抱き、経営指針書の作成に取り組みました。
現在では、「冒険の書」と呼ばれる指針書を社員とともにアップデートし、毎月の社内会議「プライムフライデー」を通じて実践しています。その結果、社員一人ひとりが自立して考え行動するようになり、「道を作る会社」という同社の事業コンセプトに共感する人材が集まる組織へと生まれ変わりました。
指針書を定着させるまでの数年間の苦悩や失敗、そしてなぜ諦めずにやり続けることができたのか。
経営指針書に興味がある方、これから作成しようと考えている方、あるいは作ったものの運用に悩んでいる経営者の皆様の「背中を押す」必聴の事例報告です。

2026年2月20日 練馬支部 2月例会

今回はじめて参加させていただきました。
多くの代表者さまの成功例、失敗例を学ぶことができました。
わたし自身、代表になり3年。社員満足・顧客満足を向上させ、よりよいサービスを提供できるのか等に日々悩んでおりました。今回の高橋代表のお話では社員に寄り添い、相談、連絡等を受けるといった日々の工夫が垣間見えるものでした。
そして、早速わたしも参考になりそうな点を社内で実施してみました!すると、1週間ほど過ぎた頃から社員の顔に笑顔が増え、お客様への対応が変わっているのに気づきました。社員の気持ちを汲むことで会社は大きく変わるものなのですね。
グループ討論でも社内での業務におけるマニュアル化、スキルアップ、資格取得等も取るお話が聞けました。その後の懇親会でも参加者様はさまざまな苦労を経験なさってると気づき、自分自身の励みになったと感じております。
今回の学びを活かし、社会貢献、顧客満足、社員満足を目指して力を入れたいと感じる事ができました。このような会に参加させていただき、誠にありがとうございました。
株式会社セーブ防災 杉原聡一さま(ゲスト)







4/20 練馬支部総会

2026年度 練馬支部総会
■ 日時
4月20日(月)
総会18:00~/記念講演18:30~/懇親会20:00~
《記念講演》
講師:野津積氏 モルツウェル株式会社 代表取締役
島根同友会代表理事
■ 会場
Coconeriホール
(練馬区練馬1丁目17番1号 Coconeri3階)

2026年1月29日 練馬支部 地域交流委員会 特別企画

練馬支部地域交流委員会 特別企画
地元で“バリバリ地域課題に取り組んでいる団体(支部会員)”との交流企画
講師:練馬区社会福祉協議会、ねりま若者サポートステーション








2026年1月16日 練馬支部 新春企画

2026年 あなたの運気予報!!
~ピンチとチャンスを知って『運』を味方につける
運を味方につけて最高の業績達成に導く知恵と戦略を!~
報告者:福谷象玲氏 企業占断士
【講師プロフィール】
企業占断士としての実務経験を経て、独自の企業コンサルティングを提供。
40年以上にわたる運命学の探求に占術を組み合わせたアドバイスを通じて、経営者が直面する様々な課題を解決に導いている。








2025年12月19日 練馬支部 12月勉強会

2025年11月17日 練馬支部 11月車座例会

この度、初めて車座例会に参加をさせて頂きました。
通常開催されている、報告者の成功や失敗の体験から学ぶことを共有したり自分の事業に置き換えて意見や感想を述べる流れとは違い、2グループに分かれて今回の報告者であるY’s studio代表櫻井佳子さんの悩み「どうすれば法人のお客様に依存せずに個人の新規のお客様を取り込めるか?」という議題を解決していくものでした。
一番印象的だったのは、上記の議題に対して、忖度なしに様々な意見が止まることなる沢山出てくることでした。私の経験上、報告者に気を遣ってしまい当たり障りのない回答(SNSでの集客案など)や、一般的な改善案(新規のご挨拶回りなど)でまとまりがちですが、練馬支部車座例会はそうではありませんでした。
より具体的な改善策(地域性、年齢層、社名からの印象、どこに挨拶回りに行くべきかなど)やアイディアが止まることなく発表され、ホワイトボードには書ききれない程になりました。
これは普段からの練馬支部会員様同士のコミュニケーションや、報告者であるY’s studio代表櫻井佳子さんの事を心から思う気持ち、みんなで協力して地域を良くしていきたいという意気込みから来るものだと思いました。
また、誰一人として他人事としていない点に同友会の熱意や活気や魅力を感じることができました。
この貴重な機会を通じて、私自身起業したばかりですので、社名やホームページのデザインからくる印象、具体的な集客の方法についてもすぐに振り返り
改善策をたてる作業に入ることができました。
お互いが本気で望む挑むことで本当の答えが見つかる。このような環境があることに感謝いたします。
本当にありがとうございます。
Hallelujah Motors 犬飼哲久







3/23 経営労働委員会後援 練馬支部3月例会「成文化セミナー プロジェク・・」

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練馬支部3月例会
経営労働委員会後援! 成文化セミナープロジェクトリーダーが語る 経営指針書を経営に活かすリアル
報告者:宮田靖央氏 首都圏物流事業協同組合 代表理事
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■ 日時
2026年3月23日(月)18:30~21:00
■ 会場
ココネリ研修室1、Zoom
練馬区練馬1丁目17−1
■参加費
会員・ゲスト 3,000円(税込)
今年度を締め括る練馬支部3月度の例会報告は、首都圏物流事業協同組合 代表理事・宮田靖央氏にご登壇いただきます。
1998年に首都圏の運送業約20社で発足し、現在全国900社が加盟する同組合を率いる宮田氏。「日本を元気に、関わる人を笑顔に、暮らしを豊かにする」を掲げ、組合員企業の経営支援に取り組む傍ら、東京同友会の経営指針成文化セミナーではプロジェクトリーダーとして多くの経営者の指針書づくりを支えてきました。
「経営指針書をどう作り、どう経営に活かすか」
今回の例会では指針書の内容もさることながら、いかに自社で現場に浸透させていけばよいのか、愚直に行動されることで見えてきたリアルな実践の軌跡と気づきを語っていただきます。
個人事業主の皆さまはじめ、全経営者必聴の例会です。ぜひ奮ってご参加ください!

2025年10月17日 練馬支部 10月例会

安田篤司さんのご報告で最も印象に残ったのは、「地域のライフラインを守る安心提供業」という事業定義を確立し、対応エリアを会社から30分以内に限定するという決断をされたことです。「やらないことを決める」ことは、経営の覚悟そのものだと感じました。決断の結果、年間休日が90日から120日以上に、有給取得率がほぼ0%から85%に改善されたという事実は、事業定義の明確化が社員の働きがいにも直結することを示したもののように感じます。
私自身、弁護士として「高齢者の方のお悩みに寄り添い、伴走者となる」という理念を掲げたものの、まだ抽象的で具体化が不十分だなと感じました。安田さんのように「何をやらないか」を明確にすることで、理念がより尖り、選ばれる弁護士になれるのではないかという気づきを得ました。
明日から実行することとして、まずは自身の強みと対応エリア・分野の棚卸しをし、「やらないこと」を言語化する時間を設けたいと思います。今回は、座長として例会づくりにも携わる中で、安田さんの経営への覚悟を間近で感じることができました。学びの多い例会をありがとうございました。
東池袋法律事務所 弁護士 根本達矢






